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老闆要的就是你!讓好工作自己送上門
 DENSETSU NO SHAIN' NI NARE!

 

作  者:土井英司

譯  者:李宜蓉
出  版:平安文化有限公司
初版日期:2008/08/26

電腦編號:368043
類  別:企管.自我成長
系  列:邁向成功叢書
開  本:25開
頁  數:240
ISBN:978-957-803-702-1
CIP:494.35

定  價:280
說  明:本書已絕版

 

 
 

即使最後拿到的是少少的薪資,但是,卻可以得到經驗和能進行實驗的職場。

在名為公司的舞台上,好好的利用『員工』的身分來創造『傳說』,成為讓老闆與工作自己上門找你的人!

是的,成為老闆要的『傳說員工』吧!

如果你成為『傳說員工』的話,那麼不論何時,你都一定能夠將能力『轉換成現金』。

日產公司的CEO卡洛斯•高恩先生(Carlos Ghosn)、原任職於麥肯錫國際管理顧問公司(Mckinsey&Company)的大前研一先生,以及Cyber Agent的藤田晉先生,過去都曾經是『傳說員工』。

你現在所任職的公司的老闆與經理,過去應該也是『傳說員工』,所以才會出人頭地。

世界上沒有人是一開始就當老闆,一開始就會成功的。

成為『傳說員工』的人,之後會走向三種道路:

爬上公司最高位階。

被挖角到比現在更好的公司去。

自己開公司。

不管是選擇了哪種道路的『傳說員工』,一定可以實現做著自己喜歡的工作也能得到高年薪的夢想。

這就是所謂的『選擇工作的人』啊!

我現在以出版商業專門書籍公司的顧問身分,支援其他很多的成功人士。

他們大部分都不擔心明天的生活。

這是因為,他們有多餘的錢。

因為是社會所需要的人,而且還具有無論何時都能把能力換成金錢的自信的人,才能不需要擔心明天的生活吧。

想要有偉大的成就。

想要從對未來的不安感中解放。

想要儘可能的提高自己的價值。

如果你也有這樣的想法,那麼,你也有可能成為老闆要的『傳說員工』。

如果只是要能升遷就好,只需要普通的努力就可以了。

但是,想要成為『傳說的員工』的話,就不是這麼簡單了。為了得到比成果好上兩、三倍的結果,就要試著使用不合乎常理的方法。

什麼是不合乎常理的方法呢?

怎麼做才能在最短的時間內訓練好『能力』,把能力換成『金錢』呢?

我們趕快從第1章開始談起吧!


 
 
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