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公司讓我抓狂:99%的人想到上班就鬱卒,改造人生專家教你1%的人才知道的快樂工作秘訣!
 When The Company Drives Me Crazy

 

作  者:具本亨改造人生研究所

譯  者:彭尊聖
出  版:平安文化有限公司
初版日期:2012/04/06

電腦編號:368046
類  別:企管.自我成長
系  列:邁向成功叢書
開  本:25開
頁  數:208
ISBN:978-957-803-820-2
CIP:494.35

定  價:250
說  明:本書已絕版

 

 
 

在公司建立「我的家族」 ◎鄭慶彬



能和合得來的同事一起工作,那真是職場生活中最大的福分了。在我還是新進員工、剛開始體驗職場生活時,我所屬部門的團隊合作相當堅實,前輩組員也都是相當和善的好人。在工作上大家密切合作,非常親密;下了班,大家也不生疏地融在一起,開誠佈公,肝膽相照,且一年至少會舉辦一、兩次全體組員和家人的旅遊活動。時常聽到身邊的朋友或同學向我訴苦,或吐露一些他們對公司組員、同事的不滿,當時我總是很難產生同感。後來,隨著歲月的流逝,我才漸漸明白,能遇見他們這樣的人,與他們成為同事,是多麼的幸運啊!

在職場上,你有可以稱呼為兄姊的親近前輩嗎?不然,有會那樣叫你、時常跟前跟後的後輩嗎?就是那種像親密的朋友般心意相通的人;任何時候,都能向他吐露苦悶的人;有困難時,會伸出援手拉你一把的人。有過這種經驗的人就知道,在職場上若有這樣的同事,會給你很大的力量。和那樣的人在同一個部門工作,彼此在工作上相互幫忙,工作起來也會格外有幹勁;如果是在不同的部門,處理公務時,也會因有助力而容易得多。舉例來說,能較容易地取得所需的情報;原則上要有公文才能獲得協助的事,打通電話就能辦到了。

現在回顧一下,在公司,你的「家人」有幾位?所謂職場生活的「好幫手」,就是指那些只要你開口,便會毫不猶豫地前來協助你的人際網絡。雖然沒必要刻意地、有利害關係地去組成你的人際關係,但如果現在就著手整理自己周邊的人際網絡,一定會成為未來職場生活上的極大助力。尤其若想在目前工作的職場,爬上更高位置的話,「我的家族」即扮演了相當重要的角色。

我在員工教育部門工作的時候,曾經先按領域區分能協助我工作的人,然後在各領域挑出最合適的人選,並把這些都整理成excel檔,而且之後仍時時密切觀察並更新;每次有需要找人協助時,這份資料都給我很大的幫助。例如,當我想知道競爭公司的員工教育最新動向時,就會去找朴次長,因為他負責過好幾屆業界領袖集會的總務工作;想要知道公司內有什麼不尋常的變化跡象時,就打電話給和公司每個員工都很親近的崔課長;另外,在進行員工教育時,若需要任何影像資料,同組的金代理是不做第二人想的人選。

有一次,我有件急著要處理的工作,結果電腦竟無法連上公司的網路,打電話到電腦組詢問,知道和我遇到相同情形的人很多,必須再等一小時以上。於是我打電話求助以前在電腦組工作、現在調到其他部門的後輩,他立刻幫我遠距遙控,輕輕鬆鬆就解決了問題。

整理出一份能給我支援的同事名單,還有其他好處,那就是心裡會踏實許多。他們雖然不一定都是很親密的朋友,但一想到身邊有這些身懷各式絕技的人會幫助我,就好像有了千軍萬馬在身後一樣。除此之外,也要找出不只是在工作上,在私人領域也會給予協助的人。比如和我走得比較近的公司同事中,有對酒、攝影、汽車等領域,擁有專業水準知識的人,他們時常也給我很多幫助。

可能有人會問:身邊的人什麼方面厲害、有什麼專長,很自然就會浮現腦海,何必要整理excel檔呢?以我的經驗,當我在煩惱可以找誰幫忙時,帶著即將溺斃之人抓住浮木似的心情打開檔案,赫然發現了出乎我意料之外的人選,這是常有的事;整理檔案能讓自己的選擇更多、更廣。因此,不僅是公司同事,要把認識的人都包含在內,廣泛地把他們的住址、職務執掌、專長、特殊技能等,追加增補上去。

要像這樣維持一份專屬於自己的有用網絡,還必須做到一件事才有可能,那就是「我也要成為他人的助力者」,也就是說,我也要成為對方「家族」的一員。如果做不到,那麼那條人際網絡也就無法繼續了。切記,要施,才會有受。


 
 
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