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 您目前位置: 首頁 平安文化有限公司 邁向成功叢書 天才滅絕的職場:殘酷的職場人性法則,是如何扼殺我們的才能?

天才滅絕的職場:殘酷的職場人性法則,是如何扼殺我們的才能?  

 

作  者:北野唯我

譯  者:劉愛夌
出  版:平安文化有限公司
初版日期:2021/12/30

電腦編號:368085
類  別:人際關係/職場工作術
系  列:邁向成功叢書
開  本:25K
頁  數:256
ISBN:978-986-5596-54-5
CIP:494.35

定  價:340
優 惠 價:269( 79折)

 

 
 

北野唯我

日本兵庫縣人,現任RENT-head公司的董事長兼總經理。
神戶大學經營系畢業之後,在就業冰河期順利進入廣告公司博報堂,於經營企劃局、會計財務局服務。之後他離開博報堂,進入波士頓顧問集團工作。二○一六年投入One Career公司創立計畫,擔任執行委員,負責開發業務,目前為該公司的最高策略負責人。另著有《轉職思考法》。


劉愛夌

日本文學碩士,典型的A型,不標準的獅子座。
除了是個在中文與日文之間穿梭的自由譯者,還是個每天和兩個小寶貝搏鬥的媽媽。

聯絡請至:ireneliu.jp@gmail.com


 

掌握自己的天賦密碼,打造最佳的職場舞台!

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我明明比較有才華但總是難以升遷,
他只會點頭說好卻可以平步青雲,
要怎麼做,才能在職場上更受人青睞?
或許,你必須更了解「你自己」……


天才:擁有獨特的想法和眼光,做事步驟異於常人。
秀才:注重系統、數字、秩序,邏輯性地思考事物。
凡人:擅長與人共鳴溝通,做事前習慣先察言觀色。
「職場」由這三種人所組成──你,發現自己的天賦了嗎?

人們常存在一個誤解,認為最成功的人一定是天資最聰穎的人。但事實上,天才與凡人之間的距離,並非天資的優劣,而是長處的不同。一流的企業精英常常只是凡人,懷才不遇的基層也可能潛藏著天才,唯有讓不同才能、背景的人從相殺轉向互助,才能為團隊創造正向的成長。
但現實上,要「人盡其才」卻遠遠沒有這麼容易,天才不擅長與人溝通,往往遭到「多數決」扼殺;秀才對天才抱持自卑感,常會加以掣肘;凡人習於安定,創新不足。想要擺脫「人性」的阻礙,就必須定義自己的角色,認清自身的天賦與責任,進而創造良好的職場人際關係,發揮出最大的工作優勢。
這本書透過六個生動寫實的角色、犀利幽默的筆觸,刻劃出一部屬於每位上班族的職場浮世繪。我們常會在失敗的時候感到不甘心,懊惱自己沒能施展全部的天分。但當你能夠學會欣賞別人,你會發現每個人都有屬於自己的「天才」,而不管你是天才、秀才還是凡人,都可以是叱吒職場的「人才」!


八公說話了

  我走在深夜的澀谷街頭。
  「啊,下雨了。」一個路人輕聲說道。
  像這樣的日子,通常沒有最倒楣,只有更倒楣。人群開始往車站跑,雨一下子大了起來,成了滂沱大雨後,我身邊的人都跑光了。
  我站在平時總是「人滿為患」的八公像前,抬頭呆望著它。
  總覺得八公似乎看得到這個世界。
  「雨這麼大,真是辛苦你了……」
  濕答答的西裝愈發冰冷。只見八公不畏風雨,一心看著前方。

  「人人都愛狗……,你可以教我人見人愛的秘訣嗎?」
  百般無奈的我,竟對著狗銅像說了這些蠢話。

  ……?剛剛八公的嘴角好像動了一下。

  「怎麼可能!」我在心中喊道。澀谷街上空無一人,只有雨愈下愈大。
  求求你給我力量,我想要拯救上納安娜,她是我這輩子第一次迷戀上的「天賦」!
  就在這時,八公銅像突然閃閃發光。
  「讓我實現你的願望吧!」
  「咦……??」


  
  隔天醒來,就看到一隻狗坐在我面前。
  「喲!」
  咦?咦?這隻狗狗在說話……牠是忠犬八公那種狗,很明顯是一隻秋田犬,但是會說話。
  「喲!」
  在回答牠之前,我懷疑了五次自己的眼睛和耳朵。
  「你……你是誰?」
  「我是狗。」
  「我看得出來,但是你為什麼會說話?」
  「因為我是一隻會說話的狗。」
  「我不是在問這個……」
  「那你在問什麼?」
  「先生……你是何方神聖?」
  我莫名其妙地尊稱牠為「先生」。
  「我?」
  「對。」
  「我是CWO。」
  CWO?聽起來很像執行長CEO(Chief Executive Officer)。
  我看著眼前這隻來路不明的生物。
  「CWO……是什麼?」
  「Chief Wangwang Officer!」
  「Wangwang是狗叫聲的汪汪嗎?」
  「是滴。」
  「你怎麼把關西腔跟東北腔混著講啊?」
  「因為我是在大阪土生土長的秋田犬!」
  「……我、我要回家了。」
  「回家?啊這不就你家?」
  「那、那我去上班好了。」
  「等一下!騙你的啦!開個玩笑而已啦!你很開不起玩笑耶,你不是關西人吼?我是CTO啦!CTO。」
  CTO?Chief Technology Officer?技術長?……狗也能當技術長?
  我看向牠的狗腳,像這種圓滾滾的胖腳掌,怎麼可能施展什麼「技術」。
  喔……原來狗也會被取笑啊。
  牠似乎看穿了我的心思,露出一抹笑容。
  「不是,我的T是Talent,也就是『天賦長』——Chief Talent Officer!我對天賦無所不知,是個傲視所有生物的高貴男子!」

  CTO:Chief Talent Officer

  「……你、你說什麼?」
  「你昨天不是說了嗎?要狗教你人見人愛的秘訣。首先我要考考你!你覺得狗有什麼天賦?」
  「狗有天賦??」
  「對啊!你不覺得很神奇嗎?狗在現代根本派不上用場,養狗不但要花錢買飼料,還要帶牠們去散步,幫牠們把屎把尿。可是人類還是很愛狗,心甘情願把時間跟金錢花在狗身上,狗不用做什麼就有飯吃。這難道不需要天賦嗎?」
  狗有天賦……?我沒想過這件事。但仔細想想確實如此,世界上確實很少動物跟狗一樣,需要費心照顧又受人喜愛。
  「是沒錯啦……」
  「是滴!聽好了,狗受人喜愛的原因有三個要素。你知道是什麼嗎?這是你理解天賦的第一步。」
  「狗受人喜愛的原因……?因為很可愛?」
  「唉,笨笨笨笨笨,蠢蠢蠢蠢蠢!你的大腦長在膝蓋上嗎?這世界上可愛的動物多得是!為什麼偏偏是狗?」
  「也、也是。」
  「就結論而言,狗有三個要素特別吸引人類,那就是小小的、圓圓的、有點傻傻的!」
  「小小的、圓圓的、有點傻傻的?」
  「是滴!受人喜愛的角色全都具備這三個要素,不信你看嬰兒。」
  「嬰兒確實是小小的……圓圓的,有點傻傻的。」
  「是滴,還有熊本熊、凱蒂貓,全部都是小小的、圓……


 
 
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