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別讓你的善良為愚蠢買單:聰明是一種能力,善良是一種選擇,可以什麼都沒有,但一定要有態度  

 

作  者:謝可慧

出  版:平安文化有限公司
初版日期:2018/09/28

電腦編號:425094
類  別:心靈勵志/自我成長
系  列:UPWARD
開  本:25開
頁  數:256
ISBN:978-986-96782-7-8
CIP:191.9

定  價:280
優 惠 價:221( 79折)

 

 
 

你的努力,
不是你炫耀的資本


一個人真正的成熟是什麼?
是不動聲色地像個大人?還是悄無聲息地成為自己?而我想說,最高級的成熟,永遠是不把自己的努力掛在嘴邊。
老關,可能是我身邊讓我最佩服的女孩,在她的身上,你永遠可以看到一種熱氣騰騰的韌勁。
不到三十歲,成為創業公司的合夥人;一個人獨闖天涯,拋掉了「富二代」的帽子;在我的心中,這個九○後女孩,始終保持著特有的沉穩和見過世面的低調。
她白天在商場和各種客戶過招,晚上又學習到深更半夜。
或許也應了一句話:「很多時候,有些人年輕的只是容顏,有些人成熟的也只是年紀而已。」
老關屬於前者。
老關在電話裡的說話節奏總是很快。每次珠簾迸發,最後問妳一句:「妳說,為什麼會這樣?」她又哪裡需要我回答,只不過一個人壓抑久了,就需要地方發洩,大概如此。
老關嘴邊總是掛著一句話:「哪有扛不過去的事,分明只有扛不過去的自己。」
一年多前,她給我講了一個故事。前些天,一個客戶,五十多歲,進來就跟她大談特談自己艱苦的創業史。大意是,自己以前多貧寒,經過了多大的努力,才有了今天。
老關心想:誰不努力呢?我一出月子就上班了,我也沒覺得辛苦啊。不是所有工作都是自己的選擇嗎?
又過了一會兒,這個客戶開始擺出一副能跟他們合作妳該多榮幸的樣子,不停地說自己的努力,以後他們的品牌上升空間會有多大。誰都明白,他不過是想讓老關降價,並心甘情願。
老關拒絕了這一次合作,她知道,她拒絕的,是幾百萬的成交額。不過她不在乎,一個公司,除了要業績,也要水準,更要骨氣。
「我知道,你們的品牌不錯,所有來和我們談合作的品牌,都差不到哪裡去。但是,每一個產品都有它的調性和欣賞它的人。」老關把這句話告訴我的時候,我簡直覺得,她所有走過的路,都沒有白走。
但她的重點並不是這一句。而是她覺得,一個人只有不把自己的努力掛在嘴邊,才是真正的成熟。
「妳說,一個五十多歲的人,還把自己的努力掛在嘴邊,有意思嗎?真正努力的人,永遠沒時間跟人去談論自己有多努力。」
她的語氣近乎激動:「妳說,誰活著是容易的?誰不是每個晚上懷疑自己的生活?有時,我累到哭瞎,第二天早上還是精神抖擻地出現在辦公桌前,和所有人交鋒。誰不是每次筋疲力盡想放棄的時候,還是咬咬牙像個戰士一樣衝上前去呢?
「我每次來例假,都是一邊冒汗一邊工作,可我也不會告訴別人我多累;我十月懷胎一直工作到產前最後一刻,我覺得都是正常的;我產假休息了一個月,怎麼說呢,其實連月子都沒坐好,很多人說我不珍惜自己的身體總有一天要吃虧,可是,我也沒辦法。我就是覺得你努力都是為了自己,你有什麼覺得好像吃了虧,四處顯擺?」
後來,老關和我說,那天跟我對話的時候,他們正面臨著又一次融資,而她,其實已經三天三夜沒有合眼了,焦慮到崩潰,又無處可說。
或許,沒有誰的生活是容易的。
她出門開頂級的車,住著大別墅,在所有同學還在為別人工作的時候,她已經有了很多雇員,別人稱她為boss,她看上去過得很瀟灑,而這一切,也只有她一個人懂。
記得有一年,許多朋友聚會的時候,有人問她,老關,妳為什麼還是和從前一樣,一副笑語盈盈,永遠也沒有憂愁的樣子。
她說:「吃飯的時候,心情是明媚的,哪怕工作的時候,是惆悵的。」
我公務員辭職之前,去和她見過面,在她的辦公室裡,我那時在想,真大啊。她桌邊高高摞起的文件,和時不時打斷我們說話的電話,雖然沒有影響我們的心情,可終歸,還是讓我望見了多年以後的自己。
她說:「真是恭喜妳啊,終於走上創業這條不歸路。」
「妳後悔創業嗎?」我問她。
她說:「不後悔。沒有什麼可以去計較的,人生總是不圓滿的,得到也會失去,只要得到比失去多,就已經足夠了。」
我走的時候,她拍了拍我的肩膀,這個比我還小幾歲的女孩,儼然一副師長的樣子。
一直到今天,我都很少跟人說「我很努力,也很辛苦」這樣的話。不是沒有意義,而是覺得有些矯情。別人說你很好真的重要嗎?重要的,或許是,自始至終自己都一直在成長。
一個人真正的成熟,就是一切了然於胸,一切都覺得水到渠成而已,包括努力,也包括驕傲生長的自己。




為什麼失敗的人是你?
因為你弱


1
為什麼是我?女孩咆哮著,這不公平!
二十二歲那年,我看到一個女孩被辭退。那個夏天,這個女孩的離開,成了巨大的驚雷。
職場的殘酷,就在於,一切都在悄無聲息地進行,甚至來不及準備,就已經丟給了一個結果。那一天,她收到了一封辭退信,還有一個裝著遣散費的信封。
我實習的公司是一家大公司,薪資待遇都很不錯。換言之,對於年輕人來說,大學畢業後能夠入職,是一份有面子的工作。許多員工一做就是十多年,而辭職率也很低。
那個女孩被辭退的時刻,沒有人抬頭,所有人都盯著電腦,佯裝做事,辦公室裡的鍵盤聲劈里啪啦地響。
她彷彿一隻受了傷的小豹,失去了理智。她幾乎是一腳踢開了人事主管的辦公室,或許在她收到辭退通知的那一刻,她已經卸下了所有從前的面具,柔弱也好,無所謂也罷,那一刻,只剩下那一句「為什麼是我」。
人事主管是一個四十多歲的女人,身經百戰,江湖裡混久了,自然應對自如。女孩走出人事主管辦公室的時候,憤怒變成了憂傷,她慢慢地挪動著,拎著包,走出了公司。
是啊,為什麼是妳?
後來在一次早會裡,人事主管說:「你們是不是也很好奇,為什麼被辭退的是她,不是你們中的任何一個人?沒有為什麼,因為在你們之中,她最弱。」
我疑惑,因為印象中,女孩每天都按時上下班,工作算不得勤奮,但也絕對不是最差的一人。
前輩告訴我:「一個優秀的銷售=人脈關係+勤奮工作+談判技巧+人際關係+出勤。職場從來需要的是最優解,當妳的一切平庸無奇,那麼妳也不是無可替代。」
她的離開不是別人造成的,就是她自己。


2
為什麼失敗的總是你?
因為你弱。
大概沒有比這更讓你無法反駁的理由。
《唐頓莊園》裡有一句話是:「當悲劇降臨,我們總想把責任歸咎於他人。如果無人可以指責,我們往往責備自己。」
而我覺得,這個世界從來沒有無緣無故的悲劇,許多悲劇的主導者,其實都是自己。
為什麼身邊有些人,可以理直氣壯地否決上司的方案?
為什麼身邊有些人,看起來不那麼優秀,可是上司卻是一副非他不可的樣子?
為什麼身邊有些人,可以與上司開玩笑,而你卻不可以?
為什麼?
那麼你捫心自問,你是否已經練就了非你不可的能力,是否可以讓上司心悅誠服,是否有絕高的情商運籌帷幄?如果沒有,那麼若世界無情對你,你也不過是怨聲載道而已。
因為你弱,所以世界才敢張牙舞爪地對付你,你被眷顧是幸運,被欺負也啞口無言;因為你弱,所以別人可以任意挑選自己喜歡的一切,把最壞的留給你,也不給你任何解釋的餘地;因為你弱,所以你如履薄冰地活著,也未必能過上自己喜歡的日子。


3
好友Shelly有一間自己的公司,她對員工的評價體系裡:實力第一。
Shelly的公司在業內算是翹楚。她和我說了一個故事。
有一年,她招了兩個新員工。到了年底發獎金的時候,一個女孩比另一個女孩高出一倍。
和一些公司不一樣的是,我們公司所有員工的薪水全部公開,我身為老闆,對每一個員工一視同仁。另一方面,也是想鼓勵大家的積極性。畢竟工作的價值,獎金就是最好的體現方式之一。
獎金少的那個女孩難免會覺得委屈,於是跑來問我,為什麼另一個女孩比她高那麼多。她還說出另一個女孩的缺點,比如上班時間跑下樓去買奶茶,有時會遲到,請假次數比她多,工作態度上遠遠不及她。
她說得特別振振有詞,滿臉的委屈。
我說:「我給妳兩個數據,妳今年的銷售額是兩百七十萬,她今年是六百二十萬,妳覺得呢?」
那個女孩啞口無言。
其實入職的第一天,我就告訴她們,我需要什麼。我需要的是業績,但她還是延續了好學生一貫的聽話思維。
為什麼妳不如她?
很簡單,因為妳弱。
如果一個很聽話的員工,準時上班,準時下班,但卻碌碌無為,一個月做不出業績,我寧願不要。
我希望的員工,就是要有她的獨一無二之處,努力的時候帶著狠勁,休息的時候哪怕懶散到玩遊戲也無妨。
一個全年無休卻沒有任何光芒的,不如一個一半時間在努力、一半時間在玩耍的光芒四射的人。


4
很多時候,我們總是以為自己遭遇的不公、承受的失敗,是因為這個世界的不友好。
其實,生活就是這樣,你弱的時候,它會變強,你強的時候,它就變弱。
我們只能變強大,那麼這個世界的主動權才會回到你的手裡。
所有人振臂一呼希望善待弱者,那是別人的教養,而你變得強大,卻是你深入骨髓的力量。
你弱,你沒有機會;你弱,你只能希望別人待你好一點;你弱,別人想幫你,卻無從下手;你弱,所以,真的沒辦法。
《華麗上班族》裡有一句話:「你想知道明天怎樣,就看你今天怎麼下注。」而你今天的努力,真的是為了那個有可能變得強大的自己,而那個自己會讓明天的你過得更好。
你努力,從來不是為了誰,只是為了自己不再成為那棵弱不禁風的、任人指摘的小樹苗而已。


5
你的失敗不是別人造成的,你當下的失敗來自於你自身。
你要鑄造自己的鎧甲,一身無可匹敵;你要有自己的疆土,讓自己無可侵犯;你更要有你的資本,面對世界,有自己的聲音和力量,在你想告訴別人的時候,理直氣壯地讓人無可反駁,也無法讓別人替代。
老實說,生活和天氣一樣,風雲詭譎,你永遠不知道這一刻晴空萬里,下一刻是否狂風暴雨。立在中心的我們,又該怎樣?
是的,世界公平不公平,我們不知道。但我們要知道,除了變強,真的無路可走。


 
 
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