內容試閱
「上班族致富之道」──成為「年薪破百萬的上班族」之七大法則，想必不少人是因為這個書名而閱讀本書。
我只有高中畢業，數年前才從打工族轉換跑道，成為險遭開除的上班族。
「不曉得在想什麼。」
「一點用都沒有。」
「身上沒錢，把現金卡當錢包用。」……這種職員每間公司都有。
而我剛好就是這種人。所以，如果你是「能幹的員工」、「成功的商業人士」，那麼這本書無法給你什麼。因為這本書的作者並不是天生優秀的上班族，在成為獨當一面的企管顧問後寫下的教戰手冊；不是讀完後徒增幹勁，卻無法改變現狀的「理想論」；不是靠員工賺錢的老闆，自吹自擂著有關理想員工與公司情況的「精神論」；更不是洋洋得意於自己付出多少努力的「自傳」。
以前我讀過很多闡述他人成功的著作，這些書中有許多「常懷感恩」、「做自己想做的事」等令人看了愉快的台詞，讀完真的會有種充滿希望的感覺。問題是，真的有用嗎？
我不是否定必須常懷感激的積極心態，因為我也是得到不少人的幫助，才能夠有今天的成就。經歷了過去那些上司、下屬、客戶，以及所有好事壞事之後，才能造就出今日的我，那段日子我每天都掙扎著想要脫離谷底。但若你問當時的我是否對一切心存感激？我的答案鐵定是ＮＯ。
閱讀一個成功老闆談論成功經驗的書籍，規模未免太大了，對我這樣的平凡人而言，實在有些遙不可及。而且像我這樣的人，恐怕沒辦法隔天就開始實踐，對我來說，更重要的是如何馬上攀登眼前這座高山？譬如：「如何能夠確實提升技巧？」「如何能夠順利完成工作？」……等等。
所以，我寫的到底是怎樣的一本書呢？
一言以蔽之，就是講述一位「又笨又糟糕的遜咖上班族」如何變身為「優質上班族」，還有教你如何從一位貧窮小職員變成年收入破百萬的上班族，將目前「只能勉強維持生活」的年收入提升到極限，持續賺得超高年收入，成為專業級的商務人士。
書中有我差點遭到開除的故事，還有把從上司和朋友那裡學來的東西整合成有系統的內容。此外，也整理了我從谷底爬升的過程中學習到的成功法則。
或許有人會說：「中村先生，與其當上班族，不如自行創業當老闆。」大家都認為上班族好像比不上別人。市面上「只要做○○就能夠賺○萬元！」這類創業、加盟的書比比皆是，想要立刻賺大錢、追求自由而去創業的人更是前仆後繼，或許真的有人實踐書上說的技巧而賺進大把鈔票。問題是九成以上的人過了一年之後便無法持續賺到錢。
無論是上班族或創業者，想要獲得成功，都有段必經之路。這條路上有座每個人都會撞上的「高山」，只要越過這座從「辦不到」成長至「辦得到」的山，就是提升了自己的價值，當然就能賺錢！
許多人因為越不過上班族生活的那座山，而逃往創業、轉行等道路，可是總有一天還是會遇到更高的山。既然如此，繼續專心當個上班族，爬屬於上班族的那座「山」，風險應該比較小才對。
在鼓勵人們創業的書中，經常提到「上班族只能領一份死薪水」。或許上班族領的是固定薪水，手頭不算闊綽。但換個方式想，不用花什麼力氣說話也能夠領到薪水──這就是上班族。
少了風險因素，你就能夠盡情做想做的事。
本書希望讓你在工作上永保三成打擊率。三成打擊率並非偶然，必須以三成打擊率的方式打球，才能打出三成打擊率。只打出一成打擊率的人就是因為不知道打出三成的方法，所以只能打到一成。在打擊率只有一成的狀態下創業，是不可能成功的。這段期間不但沒收入，甚至還要負債。可是如果待在公司的話，就算打擊率只有一成還是能夠領到薪水。我想教你如何利用公司的可貴之處，練習穩健提升打擊率的方法。因此想靠運氣擊出逆轉勝的全壘打的人，請勿閱讀。
