
洞察職場奧妙,踏上制勝之道!
超過1,000,000工作人認證!《經理人月刊》、《Cheers快樂工作人雜誌》知名職場作家全新代表作,用最短的時間,有效提升你的競爭力!
改變做事的態度,優化工作的精度,提高人際關係的溫度,
人生將上升到更高的維度!
◇為什麼職場上總是問不到答案?
◆你是在虛心提問,還是在強勢「質問」?
◇為什麼沒人願意聽我說話?
◆學會說話前,更該先學會「安靜傾聽」。
◇為什麼以前這麼做都能成功,現在卻會失敗?
◆職場不變無法應萬變,你需要的是「重新思考」。
職場上面臨的難題,就像阻擋在我們面前的障壁,急需能夠突破的原力。原力聽起來神秘,其實無處不在。無論是公司開設的講座、職場前輩的指導,或是路邊小攤車老闆的經營理念,都飽含千錘百鍊的人生智慧,透過彙整與學習,就能成為克服難關的超能力。
打開心的格局,善用痛點觀察術,提高人生的高度;延伸思維彈性,淬鍊你的適應力,就能化作職場競爭力。在手裡拿著鐵錘的人眼中,世界就像一根釘子;死腦筋的敲打,蓋不出輝煌的金字塔,掌握職場原力,身邊的一切,都將化作成功的助力!
面對AI發展的浪潮,稍不留神就會被時代淘汰,不是你能力不到,只是需要有人告訴你一點訣竅。借助他人的智慧,從前人走過的經驗中學習,才是成長最快的途徑。透過本書40種職人們的職場原力,讓你的人生路途,進度遙遙領先別人40倍!
☛全方位職場生存學,讓你不再因為不自覺而錯漏細節!
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☛各界名家一致盛讚
【企業顧問與人才培育講師】方植永
【GAS口語魅力培訓® 創辦人、廣播主持人】王介安
【職涯生涯導師】布姐
【NU PASTA總經理,職場作家】吳家德
【ETF存股系列作者】雨果
【人性銷售、領導專家】梁櫰之
【知名實戰企業講師】黃永猛
【閱讀人社群主編】鄭俊德
【人資小週末 創辦人】盧世安
【敏感度領導作者、湧動教練學校校長】賴婷婷
【先行智庫執行長】蘇書平
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●依姓名筆畫序排列
自序
I溝通的藝術提高人際關係的溫度
擺脫無效「質問」,靠「提問」找到正確答案
開口之前先學會閉嘴,聆聽是溝通的起點
高績效領導者常用的3種「提問式」領導法
徹底贏得認同的2個「說故事」訣竅
讀懂他人的DISC學,化溝通力為超能力
善用同理心,微軟CEO認證的「非暴力溝通」
吸收「回饋」,提高成長正能量
別讓「一時衝動」搞砸心血!找回內心平靜的3個練習
掌握CIB的回饋原則,給出兼具專業與情商的回饋
讚美多一點,就能創造職場善意循環
用「ORID」提問架構打造更有方向感的有效溝通
II 工作的態度決定職涯發展的高度
好的領導不是「以身作則」,而是「設身處地」
抓戰犯不能解決問題,平等互動建立雙贏
不論身處哪個位置都不可或缺的「領導力」
使用ABCD信任模型,「重新」贏得信任
稱讚是一種「技術」,讓人打從心裡為你付出
「三明治回饋法」可能跟你想的不一樣,你用對了嗎?
不只是上課!教育訓練是你在老闆面前表現的機會!
沒人提攜,或許不是你運氣差,為什麼你始終找不到貴人?
有時新人表現好,是因為主管做球做得好——領導者的「表演力」
專業工作者的簡報要領,創造機會的影響力原則!
III視野的角度昇華未來人生的維度
高手「經營時間」,凡人「管理時間」
小攤車老闆的人生智慧,「顧客痛點」觀察術
專注的力量:吃美食也能學會「正念」覺察技巧
幫自己下定義,「標籤」由自己來貼!
放下「模仿思維」,別讓自己活在他人的影子下
吃虧有時是佔便宜,小菜販「讓利」哲學
「選錯路」有時能讓你看見更不一樣的世界
超商的失敗哲學:學會正確地「跌倒」,便不怕跌更大的跤!
當名片還給公司的那一天到來,我們如何定義自己?
描繪「第二人生」地圖,退休之後如何找到新目標
查理蒙格給職場工作者的3個實用建議
機車行老闆的守破離哲學,提升職場專業的三階段
精算生命能量,投資自己創造致富槓桿
經驗轉化帶來職涯變現,規劃職涯第二曲線
經一事長一智,我從學費中得到的工作啟示
放下不必要的身段,「重新思考」才能讓自己重新出發
為人生添增色彩,提升幸福感的三個小技巧
運氣也是實力的一部份,用正向心態帶來好運氣
NLP的破局思考術,把人生更新成更好的版本
致謝
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