誰把孔雀變黑白了?

A Peacock in Land of Penguins

作者：B.J.嘉勒爾/華倫．舒密特
譯者：陳重亨
出版社：平安文化有限公司
出版日期：2003/07/21

定價：180元
優惠價：79 折 142 元
優惠期限：2025/12/31止

ISBN：
系列：邁向成功叢書
規格：平裝／144頁／14.8x21cm／普通級／黑白印刷
分類：自我成長

已絕版

好書分享：

內容簡介

一個教你突破自我瓶頸、打開成功大門的現代寓言！

你本來是什麼，就是什麼，誰都不能左右你；只要認真做自己，機會之門將為你而開！

「《誰把孔雀變黑白了？》這本書，反映了許多現代人和企業組織所面臨的實際問題：每個人都是獨一無二的，但是當面臨團體壓力時，要如何去突破，表現出自己的獨特價值呢？企業體或組織又該怎麼做，才能夠激勵員工發揮最大的潛能、強化公司競爭力？這本書不但提供了實際的對策，淺顯的故事情節更給了讀者很大的思考空間！」─【卡內基訓練負責人】黑幼龍

「最簡單的生活方式，就是像故事中的孔雀培利一樣「做自己」。這本書提出了一個很有趣的觀念：你本來是什麼樣的人，就是什麼樣的人，這是無法改變、也用不著改變的。如果勉強穿上了『企鵝』黑白分明的西裝，既不合身又縛手縛腳，反而更無所適從。何不學學孔雀培利？乾脆勇敢做回自己，讓別人來欣賞你一身亮麗的羽毛以及不凡的想法！」─【名作家】黃明堅

「在我們生活周遭，常會發現像「彩色孔雀」或「黑白企鵝」的人。你我也可能正是聰明亮麗、卻備受壓抑的孔雀培利，或小心翼翼、作風保守的企鵝代表。這本書的鮮活比喻，讓人打從心底發出會心一笑！你覺得自己像企鵝還是孔雀呢？其實，只要始終對自己有信心，不管你是哪一種鳥，都可以像孔雀培利一樣，找到一片發揮自我的新天地！」─【名作家】戴晨志

孔雀培利來到了企鵝王國。在這裡，每個成員都受到了嚴格而統一的制度規範。雖然培利有很棒的新點子，保守的企鵝們卻無法容忍絲毫的變化和創新。培利該怎麼辦？是繼續留下來，想辦法學著當企鵝呢？還是毅然離開，尋找可以一展所長的新天地？

關於作者

華倫．舒密特 Warren H. Schmidt

看起來像隻企鵝，卻喜歡自以為是孔雀。

當過牧師、心理學家，曾執教於加州大學洛杉磯分校，甚至還寫過電影劇本。豐富的生活經驗及學術背景，讓他能為大家做出最好的生涯規劃建議。他目前主持一家管理顧問公司，並任教於南加州大學公共行政系。他和海特利另外合著有《企鵝王國的鴿子籠》、《對的事情就一定對嗎？》等暢銷作品。
B.J.嘉勒爾（B.J. Gallagher）

B.J.的第一本書是《誰把孔雀變黑白了？》，該書廣受歡迎並以十九種語文暢銷全世界，也因為讀者對她的書說『Yes』，所以她決定繼續寫更多的企管商業書，包括《佛陀在工作上會怎麼做？》和《『他們』到底是誰？》。

除了寫作，B.J.也參與培訓研討會，同時還進行一些特約諮商。她的客戶包括IBM、克萊斯勒汽車、美國運通、亞特蘭大新聞、雪弗龍汽車、南加州愛迪生、日產汽車、福斯汽車、家樂氏等。

在一九九一年她自己開業之前，B.J.是洛杉磯時報訓練暨開發部的經理，當時她負責管理發展、團隊經營、業務及顧客服務訓練、內部諮商以及組織研發。

B.J.自己也受過足夠的專業學術訓練，她以社會學學士獲選為斐陶斐榮譽學會會員，並以最優等的成績畢業；她後來繼續攻讀社會倫理學博士，但最後她決定對這個學位說『No』，不過她微笑地表示：『學習本身就是犒賞！』

內容試閱

你的公司是企鵝王國嗎？決策時強調慣例、先例、傳統以及控制（例如：『以前從沒這麼做過』或『這樣是違反公司政策的』），而不是考慮到創意、風險承擔、彈性及創新能力等等（例如：『似乎很不錯喔！我們就試試看吧！』）。

過度強調『指揮系統』，時時要求『以大局為重』、『不要影響到整體』，要求對於上司（或其他高層主管）的忠誠，遠勝於對公司或客戶忠誠。討論的時候傾向一面倒，很少出現不同意見，也很少出現辯論爭執。決策總是盡量避免違反企業傳統、現行規定和命令。

公開表態，支持『公司路線』是非常非常重要的，任何對外、對內的發言，都要特別小心謹慎。就算是對那些你很信任的同事，最好也不要太老實，說出『國王企鵝沒穿衣服』這種話。

『組織性便秘』會讓工作進展得非常不順利，什麼事情都拖拖拉拉的。想推動個新案子、解決客戶一些問題或者採購一些東西的時候，要經過層層審核。

有問題需要解決時，有『分析麻痺』的現象，大小會議一堆，把問題翻來覆去地研究，卻沒人作決定……more