內容試閱
「但為什麼找我呢？為什麼不是你自己的兒子或女兒呢？」
「哎，首先，我已經沒有家人了，我妻子和女兒十八年前在一場墜機意外中身亡。」
「啊！那麼從你公司找個人呢？」
「我已經在公司上上下下找過了，找不到一個稍微適合的人，我手下的主管很會執行任務，是非常優秀的下屬，但在他們身上我看不到傑出領導者的特徵。」
「那麼你在我的身上看到什麼？我完全不懂怎麼經營公司，甚至沒有MBA文憑。」
「文憑只是一張紙，不會教你怎麼帶人，只教你怎麼管理東西，所以我不去管理學院挑選我的CEO，我去了寺廟。」
「你還沒回答我的問題，為什麼是我？」
「妳的眼神很特別，散發一種我在其他地方從未見過的火花。」他細看我的眼睛確認後才移開視線，環視餐廳，看看其他桌的中產階級購物者與上班族，繼續又說：「我經常觀察人，在廟裡觀察過的人之中，妳看起來最專注。說是直覺也好，說是心靈感應也好，隨便妳，但有一種東西告訴我，妳可能就是那個人。只有妳擁有決心與絕望加在一塊那種引人注目的特質，那正是我在找的特質。」
「我以為絕望是負面特質。」
他搖搖頭。「幸福的人做不了優秀的CEO，知足令人懶散，抱持強烈的願望才能達成成就。我要一個擁有渴望的人，在不滿沙漠中滋生的渴望，妳看起來擁有那種不滿、那種渴望。」
他的這番豪語逐漸吸引了我，但我還是不懂他滔滔雄辯背後的邏輯。「你總是隨興衝動做決定嗎？」
「別低估直覺的力量。十一年前，我買下羅馬尼亞一間叫伊安固鋼鐵的工廠，這間工廠狀況連連，天天都在虧錢，我所有的專家都建議我別買，說我最後會賠了夫人又折兵。但我堅持我所做出的決定。這間工廠吸引我，只有一個原因，就是它的名字，伊安固的意思是『神是仁慈的』，現在我們百分之五十三的鋼鐵營收來自羅馬尼亞那間工廠。神的確是仁慈的。」
「所以你信神？」
「這個證據還不夠嗎？」他指著額上的硃砂記號。「我到廟裡尋找接班人，主要是因為想找一個像我一樣虔誠的人。我們活在『卡利時代』，充滿罪與腐敗的黑暗時代。宗教不再流行，在我手下工作的年輕人沉迷於消費，恐怕已經幾年沒踏過寺廟一步。我不是說他們不信神，只是他們最重要的神是金錢，而妳……」他對我點頭表示讚許。「妳似乎就是我正在尋找的那個虔心又敬神的候選人。」
「好，我懂了，你做事隨興之所至，最新的異想天開告訴你，我就是萬中選一的那個人。好，告訴我，這背後有什麼陷阱？」
「沒有陷阱，只有幾個條件，妳必須通過幾項考驗。」
「考驗？」
「別擔心，我不是要妳回學校，學校只能測試一個人的記憶，生活卻可以測試一個人的性格。我出的七項考驗是七段成長儀式，用來判斷妳的秉性以及擔任CEO的潛力。」
「為什麼是七項？」
「我經商四十年，這四十年學到一件事：經營者好，公司才會好。我把成功的CEO的特性歸納成七個基本特質，每一項考驗會著重這七項特質中的其中一項。」
「我究竟必須怎麼做，才能通過那些考驗？」
「都是妳日常生活會做的事，我不會要妳偷竊、殺人、犯法，妳甚至不會察覺那些考驗。」
「什麼意思？」
「我的考驗來自人生教科書，生活不是每天都在考驗我們嗎？我們不是每天都在做抉擇嗎？我只是評估妳的抉擇、妳對生活日常挑戰的反應，這些會展現出妳的內在。」
「如果我沒通過其中一個考驗呢？」
「噯，那我只好再找別人。不過直覺告訴我，妳一定會通過，這可說是註定了，妳將中有史以來最大的樂透。」
「那樣的話，我的決定也很清楚了，我對你的提議沒有興趣。」
他似乎受到驚嚇，「為什麼？」
「我不信樂透。」
「可是妳信神，神有時給妳超過妳所要求的。」
「我沒有那麼貪心。」說著，我起身離開桌子。「謝謝你，阿嘉雅先生，很高興認識你，我現在真的得回展銷中心了。」
「坐下。」他命令我，語氣像鋼鐵一樣堅定，我不敢出聲抗議，像聽話的學生乖乖坐下。
「聽著，薩普娜──」他的語氣緩和下來。「世上只有兩種人：贏家與輸家。我給妳一個成為贏家的機會，我只求妳在這份同意書上簽名作為回報。」他對拉納打了個手勢，拉納從運動服內側口袋抽出一張印好的紙張擺在我的面前。
從愛爾卡去世後，我對某些事培養出第六感，只要稍有情況，腦中一個小警鈴就會鈴鈴作響。當我捧起同意書時，鈴聲響了。內容很短，只有五句話：
