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成功的人只專注在一件事情上,
注意力在哪裡,成就――就在那裡!

6%俱樂部

贏過94%人的高效能實證法則

蜜雪兒.羅森 ─ 著

ABC、NBC、CNN權威客座名家! TEDx Talks觀看數超過360,000人次!
強生、輝瑞、美林證券、可口可樂等 《財星》500強企業強力認證!

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6%俱樂部

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這本書讓你沒有藉口、
不必放棄,成功得來一點都不費力!

只要不分心,就能贏過 94% 的人。

每一個人都有夢想,每一個團隊也都有願景,但究竟有多少人能夠堅持到底?又有多少團隊可以達成目標?在一項1000人的研究調查中發現,只有6%的人能夠完成計畫,其餘94%的人則會放棄挑戰。

這個世界瞬息萬變,寶貴的注意力更是稍縱即逝,想要實現目標,並撕掉「分心世代」的標籤,就要學習6%人的成功方程式。6%人能洞悉本質、打破慣性,不會侷限在既定的模式裡;6%人能知己知彼、尋找共識,以創造雙贏為競合目標;6%的人能克服干擾、快速行動,知道「專注」就是最大的財富。

蜜雪兒.羅森博士以科學實證結合動人故事,帶我們深入6%人的思考與行動,包括怎麼用「20分鐘原則」克服焦慮、釋放潛能,如何用「0-10法則」提升效率,重新找回專注力。只要掌握書中的50個行動指南,就能快速實現改變,進而突破自我極限,順利晉身「6%俱樂部」的一員!

6%人的成功心法50個行動指引,
讓你的人生沒有白走的路,每一步都算數!

  • 30分鐘魔法:

    希望做事井井有條時,要懂得預作緩衝來安定情緒。

  • 20分鐘原則:

    在面臨阻礙與煩躁時,要學會抽離現狀才不會失去控制。

  • 0-10法則:

    在忙得不可開交時,要知道如何有效排定工作順序。

  • X量精力:

    想實現高效產出時,要能夠精準掌握自己的極限。

  • 鏡像思考:

    想從別人身上獲得回饋時,要明白如何先從自己做起。

  • 百元鈔心態:

    想要創造雙贏局面時,要了解怎麼展現真心實意。

  • 流血類比:

    碰到不好相處的人時,要知道如何守護自己的時間與精力。

  • 骨牌效應:

    想內建一項技能時,要懂得善用30天的週期穩健精進。

榮獲百大企業肯定的勵志導師

蜜雪兒.羅森 Michelle Rozen

蜜雪兒.羅森 Michelle Rozen

擁有「改變博士」(The Change Doctor)美譽的人生策略思想領袖,以及領導力與激勵專家,深獲《財星》百大企業和全球多個知名品牌的認證肯定,她的課程講座更被視為協助團隊成長的秘密武器。

身為一名社會學博士,她在享有盛名的《社會科學期刊》(Social Science Journal)上發表的研究指出,只有6%的人能夠成功達成目標,94%的人都以失敗收場,並為我們揭露頂尖人士邁向卓越的秘密,更進一步結合「如何創造持久性改變」的精闢見解。

另著有《2秒決策》(2 Second Decisions: The Secret Formula for Leading Change by Making Quick Winning Choices),現與丈夫及三名子女住在紐約大都會區。

94%的人不知道的事情

很大一部分人永遠得不到自己真正想要的東西。這是一個悲傷殘酷的事實,也讓我煩惱了好一陣子,於是我問我自己:為什麼會有這麼多人陷入困境,感到挫折?為什麼這麼多人都覺得其他人事事順利,自己卻不是如此?

另一個普遍存在的問題,在於很多人無法清楚表達自己真正想要的是什麼。他們也許有個模糊概念,知道自己想要「更多」或「更好」,但從來沒有明確定義這對自己來說是什麼。如果最終目標這麼不明,便很難取得任何成就。

我的研究讓我大吃一驚的是,竟然有這麼多人,這麼快就放棄了自己的目標。很多人的生活,都遠不如自己本來可以,或應該過著的生活。問題就在於,那些人都不知道某件很重要的事情。

  1. 為什麼會有這麼多的挫折和痛苦?

    你是否曾經停下腳步,問問自己:「現在對我來說最重要的是什麼?」這個問題看似簡單,其實不然。這是最重要的問題,應該拿來反覆問你自己。可惜的是,多數人從來沒有停下來問過自己。這個問題也不一定只有一個答案。因為你的生活包含不同面向,所以你也可能產生不同需求,同時擁有非常重要的不同事物,可能和生理健康有關,或是職涯發展、財務狀況、個人成就、人際關係,或其他面向。

    如果你平常都不停下來,好好釐清自己真正想要的東西、了解對你未來最重要的事情,那你現在需要踏出最重要的第一步,開始這個改變的過程。暫停一下。好好思考。從激烈的競爭中停下腳步,向你自己提出這個最重要的問題:我到底想要什麼?你不需要一次搞清楚自己生活中每個面向的需求,不過,你需要釐清至少一個需求、一個願望,你為了讓你的人生得到改善,所以想改變的一件事情。這是第一步。一旦你把它定義清楚,你就可以開始朝向更好的人生航道前進。

    停下來,想像一下你的人生就像一艘大船。挑艘對你來說有意義的船,可以是戰艦、遊艇、帆船、遊輪、漁船、快艇,或老式海盜船。這是你的人生,你的船,所以繼續在心裡好好描繪它的模樣。有畫面了嗎?很好!

    在你人生的最初,那艘船就已經在海上。在你人生的頭幾年,它航行時,只能仰賴撫養你的人給它指引,幫它設定航向。你的父母或照顧者可能牢牢地抓住了船舵,又或者船舵遭到暴風雨搖晃,讓船朝著不同方向移動。

    也許你從小就被告知,自己長大後要做些什麼。你的父母可能要你成為專業人士,要你當醫生或律師。或者他們可能逼迫你跟隨他們的步伐,甚至是繼承家業。他們可能堅持要你去上大學,或反過來逼你去學一門技藝。你的照顧者或老師可能鼓勵你,說你一定會成功,或者他們可能試圖限制你的期望,插手阻礙你。在某些家庭裡,可能沒有高等教育的選項,或者不該爬得太高,以免遭遇失敗或失望。

    重點在這裡:剛剛那些全都不重要。

    你的父母、祖父母、養父母、老師,還是你生命中其他權威人士,不管他們告訴你什麼,為你計劃了什麼,鼓勵你做什麼,那都不重要。唯一重要的一件事,就是你想要什麼。這是你的人生,不是他們的。這是你的船,一旦你長大成人,就該你接手掌管了。

    世界上有這麼多的苦難和挫折,來自太多人讓他人或隨機的生活事件決定自己的人生方向。如果沒有人逼他們往特定方向去,他們就會去責怪景氣或環境,責怪沒人在招募新人或提供升遷機會。讓自己被外在因素左右、操控和控制,都不是通往幸福和成功的正確道路。只有掌控好你自己的人生,你才能得到你想要的。

    所以你的船已經在那兒了,正往某個方向移動。如果你不去掌舵,不去成為你自己命運的船長,確立明確的航行方向,你就永遠無法抵達自己想去的地方。如果你讓你的船隨波逐流,或被海浪拋來丟去,那你最終會置身某地,做著某事,過著某種生活,但永遠無法抵達自己選擇的方向,無法活出你的夢想,也無法成為最棒的自己。你可以過著實現他人夢想的生活,也可以去配合其他人──你的父母、你的伴侶、你的老闆的期待。但假如你能花點時間、定位出想去的方向,然後接過船舵、親自駕駛你人生的這搜船,豈不是很棒嗎?

    你不只能看美妙的景色、做美妙的事情,你還可以在相對短的時間內抵達目的地。知道如何創造持久的改變,這件事本身就會產生強大的力量。你還會變得更強韌、對自己更有自信,因為你有了目的地、有了計畫,還知道如何抵達自己想去的地方。當人生中的暴風雨來臨時(暴風雨總會來,因為這是人生的一部分),你可以挺過去,你和你的精神,還有你的前進方向,都不會受到風雨撼動。明確的目標能使你心智更加堅強、更有韌性。

    年紀大小不是重點,你永遠都來得及把握時機,成為主宰自己命運的船長。你應該為了你自己和你愛的人,活出生命最美好的模樣。

    世界上有這麼多的苦難,總是如此,現在似乎還在與日俱增。蓋洛普最近一項調查指出,世界各地的不幸福感正在上升。對自己的生活感到不滿意的人數,在這幾年來急遽增加。不管是個人生活還是職場生活,自認為過著最好生活的人,和不滿意自己生活的人,兩者之間的差距有了顯著擴大。很多人都認為,自己想要的感覺和實際的感覺落差巨大,所以到底是怎麼一回事呢?

    科技巨擘甲骨文公司最近的研究發現,雖然有80%的人準備好轉換跑道,但是75%的人感覺職涯發展受阻,還有27%的人表示自己被每天的日常工作絆住腳步。人們渴望改變,只是不知道如何實現。這個問題看似複雜,但是解方很簡單。

    想要過得更開心?那就學會達成你的目標。

    為什麼?因為努力達成目標所得到的成就感,和你的幸福感息息相關。那股成就感會讓你自我感覺良好、增進你的自信,再進一步加強你的成就感。

    另一方面,當你沒有明確定義目標時,你就看不到自己眼中最重要的事物。小困難看起來像大麻煩,事情開始被無限放大,然後你會更容易氣餒。這一切都是因為你忽略了大局,還讓日常瑣事困擾著自己。 現在是你停下腳步的機會,問問自己:我是不是為了生活中的某些事情感到沮喪?我是不是覺得自己受到阻礙,納悶為什麼事情不照我的期待發展?是我運氣不好嗎?其他人比我厲害嗎?他們比我更值得這些嗎?

    才不是。當你看到別人取得成功時,這多半是因為他們有掌握好自己的船舵,有意識地朝著目標和目的地努力航行。

    你可能沒有意識到,這些挫折感──不管是因為事情進展不順而坐在那裡生氣傷心,或為了局勢不如自己預期而難過沮喪──實際上都會為你帶來轉機。你滿心挫折,意味著你已經做好向前邁進的準備。你不想再停滯不前;你不滿意自己犯下同樣的錯誤,厭倦做出同樣的選擇;你已經受夠了。

    就是這個「我受夠了,不可以再這樣了」的感覺,讓你產生一股急迫感,讓改變變得刻不容緩,推動著你向前進。

  2. (真心地)許下重大承諾

    每個人都會許下重大承諾,這部分做起來很簡單。美國人在訂定新年新希望的時候,第一個會想到的就是更健康的生活。根據Statista全球消費者調查,美國二○二三年的前三名新年新希望是更常運動、吃得更健康,還有減重,存更多錢則排名第四。這四大擔憂不僅限於美國人,研究顯示英國人首要考量的也是這四件事情。

    除此之外,不要滑太多社群媒體,把時間多花在家人朋友身上,這類經典願望也在調查中排名靠前。也有19%的美國成年人希望能在新的一年減少工作壓力。

    那你呢?你上次為自己設定目標是什麼時候?你堅持了多久?你是持之以恆還是半路掉隊?如果是後者的話,你知道自己為什麼失敗嗎?

    這個時候,你可能會忍不住怪罪一些外在因素。人生很難,你還很忙,口袋不夠深,事情很棘手。我都知道。但是要想加入6%俱樂部,加入那6%,設定目標、堅持完成的少數人的行列,你就不能找藉口。不論如何,把事情做好。就算你口袋不夠深,感覺不到動力,好像全世界都聯合起來阻礙你,你還是要堅持下去。

    這很難,我知道。我自己也經歷過很多艱難的時刻。很難鞭策你自己,很難不放棄,也很難脫離自己的舒適圈。一路上困難重重,很容易讓人氣餒。但我想讓你知道這點:你現在越是挫折,越是不滿自己的處境,就代表你走在正確的道路之上。擁抱痛苦、感受挫折,這些都是好的感覺。

    它們會推動你向前。

    成功的人不一定擁有最出眾的才華,或最有智慧的決策力,而在於他們清楚知道自己想要的是什麼,並心無旁鶩地認真追求,不受干擾。跟著本書高效能的實證法則練習,你也能躋身6%俱樂部,成為人上人。

6%的人都這樣做!成功人士必備聖經

開創心態

華頓商學院最具影響力教授,不墨守成規的破局智慧

亞當.格蘭特◎著

想成為下一個賈伯斯嗎?這本書讓你能做到!

從企業的商業判斷,到複雜的政治攻防、運動員的積極競爭,本書透過各領域的珍貴案例,深入探討「開創心態」這個想獲致成功最重要的能力。當你能夠精準辨識出好想法,找到合適方式表達,在正確時機加以實行,你的才華將不再被埋沒,而你等待已久的那個機會,將會來到你身邊!

給予

華頓商學院最具影響力教授,創造人際紅利的處世策略

亞當.格蘭特◎著

入選亞馬遜、蘋果、金融時報、華爾街日報 年度最佳好書!

讀完這本書,你將重新思考許多你原本奉為圭臬的成功法則,從職場墊背一躍成為成功人士。你將欣然見識到,原來奉行自己內心深處的價值觀,竟能創造出源源不絕的機會,不需犧牲自我,也能獲得成就。別再想著先成功後貢獻了,從現在開始「給予」,正是你通往非凡成就的開始。

獨角獸習慣

1% 珍稀人才的做事之道

威廉.范德布洛曼◎著

歷時15年,訪談超過30,000人!史上最強1%頂尖人才養成指南!

想要在未來的職場生存,美國最佳獵頭公司執行長范德布洛曼說:你必須當「獨角獸人才」!獨角獸是罕見的神獸,就像職場中稀有的佼佼者,但頂尖不代表遙不可及,成功的關鍵,往往存在於那些難能可貴的習慣裡。本書整理出獨角獸人才的12個習慣,只要掌握這些軟實力,無論哪個時代,你都能立於不敗之地!

高效開會聖經

99% 的會,其實都開得不對!

史蒂文.羅吉伯格◎著

《逆思維》作者亞當.格蘭特盛讚:全球首屈一指的會議拯救專家!

全球首屈一指的「會議拯救專家」史蒂文.羅吉伯格博士,研究「會議」超過十五年,累積數百家企業組織、五千名員工數據,清楚掌握讓會議成功的關鍵因素,看完這本書你將會發現,優化開會的流程,就能改善工作的品質,促進組織的成長,讓你的職場變得更好的關鍵,就在會議室裡!

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