內容試閱
把責任推卸到別人身上的「隨便都好」
──依賴型人格障礙
「金代理，你喜歡哪道菜？」
「隨便都好。」
這是職場午餐時間的常見對話。上司打算尊重員工的意見去挑選菜色，但如果員工說「隨便都好」，上司會怎麼想呢？
在過去權威主義的垂直企業文化中，員工禮讓選擇權是理所當然的，員工豈敢當著上司的面挑菜色、選料理，那會顯得頑逆不遜，上司會問也只是基於表面禮貌罷了。
最近時代不同了，大部分的公司都非常重視員工們直率提出的意見，對於沒意見、回答「隨便都好」的員工，不僅不會被上司看好，還有可能被誤會。
「這個人，看起來像有責任感，但原來不是，這個也好、那個也好，感覺像討厭承擔責任的人。」
情侶關係也是如此。男友和女友一起去吃美食餐廳，這時候，男友照顧女友，把菜單遞給女友問：
「妳喜歡吃什麼？」
這時候女友不能回答「隨便都好」，這絕對不是對一起吃飯的人的關懷，反倒會讓男友誤會。
「每次吃飯都說隨便都好，看電影也是隨便都好，一起逛街買衣服也是隨便都好，妳是不是太不關心我了？是勉強和我交往的嗎？」
我曾經替一個新手講師進行演講教育，他動不動就會說「隨便都好」。我請他調整上課時間，在週末和平日中選一天的時候，或是請他挑選午餐菜色的時候，或要他選擇講課課程的時候，他總是優柔寡斷地表示：
「隨便都好。」
這位新手講師的情況非常嚴重，我勸他接受諮商，結果他說他有依賴型人格障礙。他表現出了三種特點：一個人無法決定任何事、依賴他人作出重要決定，以及害怕自己下錯決定。
根據精神科醫生所言，說「隨便都好」的頻率太高，會被判斷為罹患「依賴型人格障礙」。依賴型人格障礙患者大多是在雙親膝下長大，即便長大成人，也很難獨立行動。
這種患者無法自己下決定，有依賴他人的傾向。如果有人詢問他意見，他無法表達自己的意見，只會說隨便都好。
後來那位新手講師一面接受精神科治療，一面在演講教育中學會自信地表達自身意見，隨著時間過去，他逐漸有了改變，幾個月後他開始能明確說出自己的意見。
上司問哪一個項目好的時候、異性朋友問喜歡哪一種活動的時候、朋友問要一起去度假的目的地的時候，不要回答「隨便都好」。「隨便都好」不是照顧對方的表現，要能明確表達自己的意見，才能避免對話產生誤會。
