我要準時下班！終結瞎忙的「超．時短術」

作者：越川慎司
譯者：林佩玟
出版社：平安文化有限公司
出版日期：2020/12/31

定價：320元
優惠價：79 折 253 元
優惠期限：2025/12/31止

ISBN：978-957-9314-87-9
系列：邁向成功叢書
規格：平裝／224頁／14.8x21cm／普通級／黑白印刷
分類：職場工作術／企管

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內容簡介

好想準時下班，事情卻永遠做不完？
明明很努力，成果卻總是不如預期？
每次開會都花很多時間，卻沒得出什麼結論？

你也有這樣的困擾嗎？這是因為大多數的上班族往往把時間都浪費在「瞎忙」上！為了終結辦公室的過勞文化，微軟OFFICE部門前負責人、日本工作效率專家越川慎司，經過528家公司、16萬人驗證，彙整出革命性的「超．時短術」，提供大家最省時省力的工作秘訣！
他從占據上班族最多時間的「開會、處理郵件、製作資料」著手，一步步教你用「A24B」決定哪些會該不該開、善用會議的「空檔時間」、為郵件訂立新規則、利用即時通訊軟體提升速度，以及如何製作可以「雙向接收」的資料、透過「DCACA」節省5%的時間，乃至進一步學習提高自我價值，為自己加薪，打造「個人有限公司」，有效行銷自己！
面對未來工作形態的巨變，每一個人都必須做好準備。只要從小小的習慣開始，就能夠累積「屬於自己的時間」，讓你獲得更大的自由和更多的選擇，投資未來的自己。你會發現，「週休3日」不再是遙不可及的夢想！

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關於作者

越川慎司
Cross River股份有限公司社長、Caster股份有限公司執行董事。
曾任職於日本國內外電信公司，並成立IT創投公司，2005年進入美國微軟公司，擔任日本業務執行主管，負責統籌Office部門。
2017年創立Cross River公司，全部員工採取遠端工作、週休3日，並協助605家公司進行工作方式改革。
此外，他並開設提升工作價值感的工作坊，學員超過16000人，平均滿意度高達98%，課後採取行動者也有64%。
另著有《全新的工作方式》、《脫離工蟻人生》、《謝罪的精髓》等書。

內容試閱

第3章　提高自我價值，為自己加薪

你的時薪是多少？
工作方式改革相關法案實施後，大家被迫在比以前更短的時間內，持續產出更多的成果，具體而言，就是要求「在不降低品質的情況下減少工作量」，將這個要求換個說法，變成提高每一小時的生產力，意即「時薪」。想要提高時薪，首先我們來釐清一下現狀。
在總務省統計局的工作力調查中（二○一七年），正職勞工的平均年收入為四百一十八萬日圓；而厚生勞動省的公開資料中，員工數三十人以上的企業，正職員工的平均工作時間為一千七百八十一小時，以最簡單的計算方式來看，平均時薪為兩千三百四十七日圓。因勞力短缺而高漲的東京計時人員時薪平均為一千一百三十四日圓，可以看到正職員工的時薪比較高，是計時人員的兩倍以上。
大家也確認一下自己的時薪，在公司上班的人可以透過年初的扣繳憑單、每個月提報的出勤表以及年假日數計算；自由業或自營業者可以利用綜合所得稅申報表或營利事業所得稅申報核定通知書的所得及利潤，除以大概的工作時間來計算時薪。
計算出來的時薪是否每年提升？請在紙上寫下最近三年的時薪，比較一下增減了多少，以及你希望該時薪在什麼時候之前提高到多少錢。縮小理想與現實之間的「時薪差距」，就是工作方式改革的目標……more